PEOPLE
マネジメントの面白さが
店舗にはつまっている
かつや横浜和田町店/2023年入社
小林 拓望
仕事の内容- シフト作成やアルバイトの面接
- 材料・資材の発注
- レジ周りや金庫の管理
視野を広げるとシフトや
発注表から見えてくる!
学生の時からかつやでキャストとして働いていました。もともと性格的に無駄を省いたり効率などを考えるのが好きなところもあって、今は店舗管理にとても興味があります。例えば、シフトもこの時間帯に本当に4人必要かなと考えて、試しに3人でやってみる。今までのやり方を変えるので、多少反発もあったりしますが、ちゃんと説明をすると協力してくれ、やってみて上手くいくと、一緒に喜んでくれる。人件費の削減で利益を出せたのは、うれしかったです。
食材の発注に関しても、調理オーダーのミスをなくしたり、消費期限を細かく確認したりすると食品ロスもなくせます。細かいことですが、視野を拡げると無駄が見えてくるんです。
挑戦できる環境で、
もっと成長していきたい
アークランドに入社した動機は経営理念でもある成果主義です。実際に入社してからも、若いうちから挑戦させてくれるし、頑張ってる姿をちゃんと見ていてくれて評価もしてくれると感じています。今では2店舗を管理する店長ですが、自分の可能性を広げるという意味でも、運営する店舗が増えても利益を出せるか挑戦してみたいです。
もっと先のキャリアとしては、店舗以外のことも挑戦してみたいですね。まだまだ足りないスキルもあるし、自分は本当は何が得意なのかつかめていないので、お金の管理をする経理部とか、人を管理する人事部とか、あるいは商品開発なのか。いろいろ経験して、自分だけの強みを見つけたいです。
驚かれるのは、カツを切る速さ
キャストさんにいつも驚かれるのは、カツを切る速さですね。スイッチが入るとタンタンタン…と、リズム良く切っていきます。店が混んできたなと思ったら、自分の中ではゲームをクリアするような感覚で、集中してやってます。チームワーク良く、ピークの時間帯を乗りきったら、「よし今日もやったぞ、おつかれさま!」という感じで忙しさも楽しんでいます。